В ожидании Нового Года работники здравоохранения создают праздничное настроение.
Новый год — это всегда надежда на что-то хорошее. Это мечты о счастье. Это трепетное ожидание, что наступающий год непременно будет лучше предыдущего. Именно в канун Нового года, как никогда хочется верить, что все самые сокровенные и безумные желанияПоказать ещё обязательно сбудутся.
Больница – не лучшее место для встречи Нового года, но у кого-то, по состоянию здоровья, просто нет выбора. Медперсонал работники здравоохранения Цивильской районной больницы помогают пациентам почувствовать праздничное настроение. «Среди сотрудников медучреждения у нас работают творческие люди, которые способны создать праздничную атмосферу приближения главного праздника для взрослых и детей. Используя фантазию и даже подручные материалы, медработники поднимают настроение пациентам на приеме в поликлинике и коллегам медучреждения», - сообщила заместитель главного врача по поликлиническому разделу работы Алевтина Николаева.
Прокомментировала о создании праздничного настроения в здании стационара заместитель главного врача по медицинской части Римма Лентьева: «Праздник уже скоро, до него остаются считанные дни. Некоторым нашим пациентам, к сожалению, не повезло и необходимо лечиться на больничной койке как раз тогда, когда нужно покупать подарки близким и украшать новогоднюю елку. Чтобы создать праздничное настроение своим пациентам, мы постарались украсить все отделения стационара районной больницы. Медперсонал старается ежегодно в праздничные дни облегчить не только физические страдания больных, но и стараемся создать пациентам праздничное настроение».
Отлично справились с новогодним оформлением медики врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов Цивильского района. «Медпункты украсили традиционными для Нового года яркими украшениями и елками для создания зимней сказки. Ежегодно заведующие ФАПов подходят к праздничному декору с творческим размахом», - рассказала старший фельдшер Цивильской ЦРБ Татьяна Федорова.
https://t.me/Civilskaya_crb/1415
